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　　10月10日至12日期間，圖書館領導班子先后與館內多個部門館員召開主題調研座談會，向各部門了解情況、征求意見。

　　各座談會上，部門主任首先介紹本部門的基本情況、存在的問題與困難，對部門未來發展的規劃，以及對圖書館領導班子、領導個人以及圖書館支部的意見建議，部門其他成員分別就個人職業發展中的疑惑、問題以及規劃進行了交流。

　　其中10月10日，文獻借閱部以“加強圖書館體驗感建設 提高一線信息服務水平和能力”為主題，會上著重對圖書館館藏空間不足、人員大量退休后的服務保障、館內設施人性化改造、讀者服務的深層次拓展等方面進行了討論。

　　10月11日，信息部以“提升信息服務水平及特色資源建設”為主題，著重討論了閱讀推廣、學科評價服務、特色資源建設等工作的開展，以及北校區讀者信息素養教育計劃安排、館員專業技能提升等問題。

　　10月12日，采編部、技術部以“提高文獻資源建設質量及信息服務技術保障能力”為主題，圍繞圖書館本地數字資源的規劃、技術保障與主動服務相結合、紙質資源采購流程等問題進行交流討論。

　　座談會討論環節，各部門館員發言積極踴躍，暢談對圖書館及個人發展的思考與建議，圖書館直屬黨支部書記于紅瑋、館長李曉玲對大家反映的意見建議與感想進行了認真記錄，并針對具體問題與大家進行討論，分析找出問題的解決辦法與未來設想。圖書館領導班子通過與各部門的系列調研座活動，了解到館員對圖書館、對館領導班子、對圖書館黨支部的認可與建議，也促進了館員間的交流，增強了圖書館的凝聚力，對圖書館的未來發展及具體工作的開展都起到積極作用。