- 北京服裝學院是一所有著深厚家國情懷和鮮明辦學特色的時尚高校。學校前身是1959年2月創(chuàng)建的北京紡織工學院,1961年7月更名為北京化學纖維工學院,1987年2月改擴建為北京服裝學院,是我國第一所公辦服裝高校。1998年,學校劃歸北京市管理。2019年由理工院校轉為藝術院校,2020年明確為北京市高水平特色型大學。 詳情
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- 北京服裝學院召開中層干部主題教育調研成果交流會
- 2023-07-31
- 來源:黨委組織部
- 作者:黨委組織部
- 編輯:于思佳
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按照上級安排,根據(jù)學校主題教育領導小組部署,結合《中共北京服裝學院委員會關于在全校開展調查研究的實施方案》要求,7月20日至30日,我校共召開八場中層干部主題教育調研成果交流會。校領導分別參加分管部門、聯(lián)系學院的中層干部調研成果交流會,全體中層干部在會上做交流發(fā)言。
7月24日下午,黨委書記周志軍主持服裝藝術與工程學院,黨委、院長辦公室、巡察辦公室的中層干部調研成果交流會。在前期調查研究基礎上,9位中層干部圍繞各自調研課題匯報、交流調研成果。周志軍充分肯定了學院、部門調查研究取得的階段性成效,并圍繞推動調查研究持續(xù)深化提出要求。周志軍指出,服裝藝術與工程學院領導班子、黨政辦巡察辦班子成員選題站位高、特色鮮明,調研形式豐富,緊緊圍繞產(chǎn)學研結合、國際化、加強黨的建設、巡察工作、合同管理、督察督辦等深入思考,堅持問題導向、突出主責主線,真找問題、找真問題,拿出解決問題的初步思路,取得較好效果。周志軍強調,調查研究是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),沒有調研就沒有發(fā)言權。要做好調研的“后半篇文章”,將調研成果轉化為推動工作的不竭動力,切實在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上見成效。下一步,全體中層干部要持續(xù)做好調查研究各項工作,認真學習中央和市委關于調查研究的重要會議精神,切實增強深化調查研究的行動自覺,把調查研究作為一種思想理念和工作方法,貫穿于決策的全過程,融入工作各方面。圍繞學校重點目標任務,再檢視、再調度、再深入、再轉化,進一步聚焦主題、厘清舉措、建章立制,切實把調研成果轉化為發(fā)展成效,推動學校發(fā)展取得新成績、實現(xiàn)新突破。

周志軍(中)主持中層干部調研成果交流會

中層干部調研成果交流會
7月22日上午,院長賈榮林主持美術學院、審計處的中層干部調研成果交流會。6位中層干部圍繞“以黨建引領教師隊伍建設”“以專業(yè)評估為抓手促進專業(yè)建設”“五育并舉目標下的三位一體實踐課堂育人體系”“以就業(yè)促進專業(yè)建設,拓展就業(yè)渠道路徑”“推動審計監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通協(xié)同實踐”等調研課題匯報、交流調研成果。賈榮林強調,要持續(xù)深化主題教育調查研究,認真貫徹習近平總書記對調查研究“深、實、細、準、效”的要求,深化對調查研究工作的認識。要真正“走出去”,堅持問題導向,提出具體舉措,切實推動調研成果轉化運用。要讓調查研究成為工作習慣,把調查研究作為一項基礎性、經(jīng)常性工作來抓,和本職工作結合起來、同干事創(chuàng)業(yè)貫通起來,發(fā)自內心地重調研、搞調研,真正讓調查研究在我校蔚然成風。

賈榮林(右)主持中層干部調研成果交流會

中層干部調研成果交流會
7月20日上午,黨委副書記倪賽力主持商學院,黨委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、黨校,黨委宣傳部、新聞中心,財務處,院工會、婦聯(lián),離退休工作處,思想政治理論課教學部的中層干部調研成果交流會。18位中層干部圍繞“全面提升黨建質量,促進學院轉型發(fā)展”“產(chǎn)教融合下的藝工商交叉融合人才培養(yǎng)模式”“專業(yè)實踐環(huán)節(jié)的改革與創(chuàng)新”“加強統(tǒng)戰(zhàn)工作與統(tǒng)戰(zhàn)人士作用發(fā)揮”“加強基層黨組織建設”“創(chuàng)新傳播模式,做好宣傳思政工作”“加強黨對工會工作的領導,進一步發(fā)揮工會教代會作用”“基于內控視角的預算管理一體化建設”“六好離退休干部黨支部示范創(chuàng)建工作模式探索”等調研課題匯報、交流調研成果。市委主題教育第16巡回指導組齊凡參會指導。

倪賽力主持中層干部調研成果交流會
7月28日上午,黨委副書記姜孔橋主持材料設計與工程學院,學生工作部、武裝部、學生處,黨委教師工作部、人事處,院團委,北校區(qū)的中層干部調研成果交流會。14位中層干部圍繞“學院教師成長路徑”“校地合作促雙向共贏的路徑”“紡織科學與工程學科發(fā)展及未來規(guī)劃”“特色一流本科專業(yè)建設”“校獎補專項資金使用效能情況”“提升輔導員隊伍建設成效”“提升藝術院校心理工作實效性”“慢就業(yè)、緩就業(yè)學生心理狀態(tài)分析”“黨政融合賦能高質量人才隊伍建設”“北校區(qū)校園安全風險防范”等調研課題匯報、交流調研成果。

姜孔橋主持中層干部調研成果交流會
7月24日上午,黨委常委、副院長詹炳宏主持文理學院,教務處,安全穩(wěn)定工作部、保衛(wèi)處,國有資產(chǎn)管理處、校辦產(chǎn)業(yè)管理辦公室,國內合作與校友工作處,圖書館的中層干部調研成果交流會。14位中層干部圍繞“我校公共基礎英語課程四、六級考試建設提升路徑”“文理學院如何開展有組織的科研”“我校公共基礎課課程思政開展現(xiàn)狀及建設”“學科建設促進研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的有效路徑”“實踐教學促進人才培養(yǎng)”“教育教學審核評估”“教育數(shù)字化”“校園安全風險防范”“國內合作項目賦能學校高質量發(fā)展”等調研課題匯報、交流調研成果。

詹炳宏主持中層干部調研成果交流會
7月24日下午,黨委常委、副院長王小藝主持服飾藝術與工程學院、研究生院、發(fā)展規(guī)劃處、科學技術處、后勤基建處、信息中心的中層干部調研成果交流會。15位中層干部圍繞“黨旗紅引領時尚紅特色黨建模式服務服飾行業(yè)人才需要”“就業(yè)困難與對策”“融合產(chǎn)業(yè)和學科優(yōu)勢的碩士研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”“兩校區(qū)食堂經(jīng)營情況”“浴室熱源節(jié)能改造”“物業(yè)信息化服務”“學生公寓信息化管理”“有組織科研”“科研系統(tǒng)隊伍建設與科研處發(fā)展”“學校高水平特色型大學建設現(xiàn)狀與學校突出特色問題與建議”“本科及研究生教學督導模式優(yōu)化及提升”“開展服裝學交叉學科建設”“時尚商業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)”等調研課題匯報、交流調研成果。

王小藝主持中層干部調研成果交流會
7月24日上午,副院長鄒游主持藝術設計學院、繼續(xù)教育學院、國際合作與交流處、招生工作處、民族服飾博物館、北京北服資產(chǎn)管理有限公司的中層干部調研成果交流會。16位中層干部圍繞“可持續(xù)設計理念變革與實踐”“以設計服務鄉(xiāng)村振興與城市更新為抓手,探索五育并舉創(chuàng)新課程”“創(chuàng)新宣傳模式,提升繼續(xù)學院教育招生吸引力”“繼續(xù)教育培訓項目資源調動與整合”“國際化辦學”“藝術類專業(yè)招考改革背景下我校表演專業(yè)人才招考及錄取辦法”“文物與博物館(碩士)專業(yè)發(fā)展與轉變”“如何更好發(fā)揮民族服飾博物館社會教育與育人功能”“實踐創(chuàng)新項目在人才培養(yǎng)中的作用及實現(xiàn)路徑”等調研課題匯報、交流調研成果。

鄒游主持中層干部調研成果交流會
7月30日下午,黨委常委、紀委書記于建波主持時尚傳播學院,紀委辦公室、監(jiān)察專員辦公室的中層干部調研成果交流會。6位中層干部圍繞“美美與共理念下的老帶新教師隊伍建設調研”“夯實構建新時代時尚傳播教育體系及其育人平臺”“構建五育并舉北服特色一體化育人格局”“表演專業(yè)人才招生及培養(yǎng)質量提升”“藝術類專業(yè)考試招生監(jiān)督工作研究”“校內巡察整改監(jiān)督指標的研究”等調研課題匯報、交流調研成果。

于建波主持中層干部調研成果交流會
自主題教育開展以來,北京服裝學院黨委聚焦“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,要求全體中層干部把開展調查研究作為主題教育重要內容,將調研工作與推動落實“十四五”規(guī)劃目標、落實學校第九次黨代會目標任務相結合,與破解師生關心關注的急難愁盼問題相結合。聚焦落實立德樹人根本任務,著重圍繞加強黨建和思想政治工作、提高人才自主培養(yǎng)質量、助推交叉學科建設、文化自信自強、提升服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力、開展國際交流合作、增強治理體系和治理能力等方面存在的難點問題開展調研。全體中層干部積極“走出去”,堅持深入基層,綜合運用座談訪談、隨機走訪、問卷調查、抽樣調查、統(tǒng)計分析等方式,深入系統(tǒng)開展調查研究,完成調研報告近百篇。
此次中層干部調研呈現(xiàn)出四方面特點:一是調研選題精準。堅持問題導向,聚焦學校、學院、部門發(fā)展的關鍵點和薄弱處,聚焦具體工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題和實際困難,聚焦群眾關心關注的熱點問題和難點問題,立足自身工作實際,精準選擇調研課題,做到了選題與當前工作方向一致、目標一致、步調一致;二是調研措施得力。堅持實事求是,結合分管聯(lián)系領域工作和平時掌握情況,緊緊圍繞確定的主題,沉下身子、直奔基層、直插一線,坐下來認真傾聽、走下去誠心訪談、靜下心深入分析,達到了奔著問題去、帶著成果回的目的;三是調研成果轉化豐碩。能夠抓好調研成果轉化運用,做好“后半篇文章”,干部從不同側面、不同角度進行深入分析和思考,形成了前瞻性、針對性、可操作性強和富有深度的調研報告,提出了破解難題的實招硬招,取得了師生看得見的實效;四是調研作風務實。按照調研計劃,發(fā)揚求真務實的作風,做到了實地考察、實事求是,達到實際解決問題的實效性。
下一步,全體中層干部將繼續(xù)強化履職擔當,扛牢為黨育人、為國育才職責使命。從習近平新時代中國特色社會主義思想中汲取奮發(fā)進取的智慧和力量,熟練掌握其中蘊含的領導方法、思想方法、工作方法,不斷提高履職盡責的能力和水平。堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一,把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量,不斷推進中國特色世界一流時尚高校建設。
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